隨州新聞網訊（通訊員劉冬）“山上摘茶籽、種樹，基地里鋤草、培土，自從加入了村里的勞務服務合作社后，基本上每天都有事做。”2月13日，廣水市長嶺鎮泉水村貧困戶劉明秀高興地說。
劉明秀的老伴因中風臥床14年，兒女不在身邊，家里日常生計靠她一人維持，但因年紀較大，找工作一直很困難。去年9月，泉水村創新合作社模式，成立勞務服務合作社，引導想就業、難就業的村民以勞動力入股合作社。合作社對村里企業的用工需求進行摸底，統一安排社員從事點工、包工或承接項目，實現企業用工與社員就業“無縫對接”。此外，合作社根據企業用工要求，定期組織社員進行“訂單式培訓”，增強企業崗位要求和社員技能之間的匹配度。社員除務工得薪金外，還能按照參與工程的工分獲得合作社分紅。
泉水村“第一書記”郝旭東介紹，近年來，該村先后引進了傳奇園藝、禾禾苗木等5家種養企業入駐，企業用工需求旺盛，有時會招不到工，而部分村民想務工又沒有去處。勞務服務合作社成立后，資源信息渠道暢通，緩解了企業用工難題，讓村民在“家門口”實現就業。
“每月2400元，一年下來，光工資就有兩萬多塊錢。”在該村傳奇園藝多肉植物種植基地務工的郭家芝說，她的丈夫臥病在床，兩個孩子在上學，勞務合作社介紹她到傳奇園藝上班后，增加了家里的收入。“不光是村民得實惠，也方便了企業。”正在搬運多肉植物的基地負責人江雙紅接過話茬，“種植多肉植物分淡旺季，成立勞務服務合作社后，能在淡季減輕企業用工成本，同時旺季也不怕招不到人。”
目前，泉水村勞務服務合作社已吸收社員120余人，人均月收入達2000元以上。
