（通訊員 王麗、鐘秋娥、楊巍） 三月的春風拂過十堰，為這座車城帶來了勃勃生機。3月19日，曾都區人社局攜程力專汽、重汽華威、泰晶科技等八家曾都區重點企業組成的“引才專列”，走進湖北汽車工業學院和湖北工業職業技術學院，開展“才聚荊楚·春回校園”暨“百縣進百校聯萬企”專場招聘活動。此次活動為兩所高校的畢業生帶來了機械設計制造及其自動化、新能源汽車工程、電子信息、國際經濟與貿易等百余個新興崗位，在校園內掀起了一場求職熱潮。
政校企三方聯動，共筑人才新高地
活動伊始，政校企三方舉行了務實高效的座談會。曾都區人社局副局長郭永國詳細介紹了曾都區的發展概況、人才引進政策及精準對接人才供需的舉措。他指出，曾都區人才服務局始終以優化營商環境為核心，通過簡化人才引進流程、提供全方位就業服務、落實人才補貼政策等措施，為企業與人才搭建高效對接平臺，助力區域經濟高質量發展。
會上，曾都區人社局還重點介紹了區域特色勞務品牌“曾都焊匠”，展示了其在汽車行業焊接技術領域的領先地位和品牌影響力，吸引了眾多工科專業學生的關注。同時，區人才服務局對最新的人才政策進行了詳細解讀，包括住房補貼、創業扶持、技能培訓等優惠政策，為畢業生提供了全方位的就業保障。
兩所高校分別從專業設置、畢業生情況等方面提供了翔實數據，并表達了深化校企合作的意愿。在湖北汽車工業學院，曾都區人社局與校方簽署了長期合作協議，雙方將在人才引進、就業見習、校企合作等方面開展深度合作，共同搭建人才供需對接平臺。與此同時，參會企業也與兩所高校現場簽訂了“優質就業基地協議書”，為政校企三方合作搭建了常態化橋梁，進一步推動了人才與產業的深度融合。
企業宣講誠意滿，現場掀起“搶人戰”
在兩所高校的招聘現場，企業代表們通過PPT展示、宣傳片播放等形式，向同學們介紹了企業歷史、文化、發展前景及福利待遇。程力專汽的宣講尚未結束，機械自動化專業的同學們便已按捺不住，紛紛投遞簡歷。新興全力機械的人事經理更是為應屆生開通了技術與管理雙晉升通道，吸引了眾多學子目光。宣講環節瞬間變為“搶人才大戰”，現場氣氛熱烈非凡。據統計，不到半小時，多家企業已收到大量求職簡歷。
求職場景立體化，創新招聘新活力
本次招聘會突破傳統模式，設置三大創新板塊，構建了立體化的求職場景：
1. 行業導師工作坊：泰晶科技技術總監現場模擬真實工作場景，考核學生對問題的解決能力。機械專業學生現場拆解案例，贏得了導師的頻頻贊許。
2. 求職加油站：工作人員為市場營銷專業的同學提供組合式指導，幫助優化簡歷，提升求職競爭力。
3. 校企對話直播間：直播間內彈幕與現場咨詢聲此起彼伏，重汽華威的HR通過鏡頭與求職者實時互動，解答疑問，拉近了企業與學生的距離。
招才引智成效顯，合作邁向新高度
在兩所高校的招聘現場，企業累計提供崗位400余個，收到簡歷560余份，現場與用人單位初步達成就業意向200余人。參會企業代表紛紛表示：“沒想到此次十堰校園招聘活動效果如此之好！”畢業生們也對企業提供的崗位與薪資待遇表示滿意，認為與自身專業匹配度高，甚至超出預期。
就業春風綠荊楚，開啟職業新篇章
這場春日的相遇，不僅讓數百份簡歷開啟了職業航程，更在政府、高校、企業間架起了常態化合作的橋梁。通過簽訂長期合作協議和“優質就業基地協議書”，政校企三方將進一步深化合作，建立長期穩定的人才供需關系。
未來，曾都區人才服務局將繼續完善人才服務體系，為企業與人才提供更加高效、便捷的服務。同時，繼續優化高校招聘會的組織工作，加大對學生就業指導的力度，提升求職技能與職業素養，確保高質量就業率持續攀升，為“產教融合”寫下春日新注腳。
