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編者按:

支點建設需要一支堪當重任的高素質專業化干部隊伍。為此,省委決定將2025年作為全省“干部素質提升年”。為進一步提升工作質效,強化我市“干部素質提升年”氛圍營造,在全市掀起“比學趕超、爭先進位”的熱潮,本網特開辟“干部素質提升年—隨時隨地在行動”專欄,圍繞干部素質提升“六大行動”,對我市各地各單位典型事例和特色亮點進行宣傳報道,敬請關注。

實施“干部素質提升年”以來,全市廣大黨員干部圍繞六大行動,通過“大講堂”、“干部課堂”、交流研討、對標爭先、掛職交流等多種形式,凝心鑄魂、增長才干、奮勇爭先,取得初步成效。當前,全市上下正以干部素質提升建功支點建設。

即日起,隨州日報聚焦“干部素質提升年”,面向全市黨員干部公開征集個人感悟及典型案例,激勵大家比學趕超、擔當作為。

“馬鞍山市率先推進‘無證明城市’建設,通過多種方式大幅簡化證明材料的提交,政務服務效率顯著提高,我們回來后首先要打通平臺數據接口,開展系統間的數據共享。”結束考察后,市公安局相關負責人帶著學習成果,馬不停蹄地投入到本地改革方案的完善中來。“在機關里基本上都是在研究政策,到企業后才發現,實踐才是檢驗真理的唯一標準。”作為在企業掛職的“政策專員”,半年來,曾都區選派的掛職干部到企業后從頭開始學,主動對接企業需求,迅速化身為“銷售經理”“人事經理”“公告技術申報員”等角色,切實發揮好企業與政府的橋梁紐帶作用。

在對標先進的過程中,你是否曾被某個榜樣深深打動,因一種創新方法而豁然開朗?在深入基層,穿行于企業、群眾之中時,是否因化解一樁煩憂而倍感欣慰?學以致用,實干擔當。隨州日報為您記錄下奮進的足跡,匯聚那些溫暖人心的點滴光芒。

征集內容:

一是在對標學習、研討交流中的具體收獲,包括但不限于個人感想感悟、學習到的先進經驗等;二是在實踐提能、一線工作中的具體成果,獨特工作方法或突出工作成效等。

此次征集貫穿全年。征集內容在確保真實性的基礎上,提倡精練具體、情理兼備,以文字為主,附圖片、視頻更佳。投稿請提供個人姓名、職務、聯系電話等具體信息。

隨州日報將擇優通過全媒體形式集納展示、跟蹤報道。具體內容呈現之前,編輯記者將與投稿人進行充分溝通。

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