隨州新聞網訊 （通訊員羅海平）4月16日至19日，隨縣人才交流服務中心積極響應隨州市組織部、人社局號召，率7家重點縣屬企業及2所民辦學校組成“引才團”，奔赴武漢、黃石、黃岡三地高校（黃岡師范學院、湖北師范大學、武漢紡織大學、中南財經政法大學），開展“百縣進百校聯萬企”就業促進專項招聘活動。此次校招以“專業對口+創新突破”為抓手，不僅為隨縣發展注入人才動能，更以實際行動優化縣域營商環境。
首次嘗試：民辦學校“進校園”，精準引才成效顯著
活動中，隨縣神農學校、隨縣丹外高級中學兩所民辦學校首次“登上學府講臺”，在黃岡師范學院、湖北師范大學開展專場招聘。作為隨縣民辦教育領域的新鮮血液，兩所學校聚焦師范類專業精準對接，吸引數百名教育學、漢語言文學、數學與應用數學等專業畢業生駐足咨詢。招聘現場，校方負責人詳細介紹辦學理念、師資培養體系及崗位發展空間，共收到有效簡歷90余份，達成初步就業意向52人。“以往民辦學校招聘渠道有限，這次通過政府搭臺走進高校，不僅招到了專業對口的‘好苗子’，更提升了學校的品牌影響力。”隨縣丹外高級中學招聘負責人表示。
政企聯動：七家重點企業“組團攬才”，釋放產業吸引力
湖北允升科技工業園、湖北允升科技工業園、正大飼料等7家縣屬重點企業同步設展，涵蓋智能制造、生物科技、文旅服務等領域，提供研發工程師、技術骨干、管理培訓生等80余個高層次崗位。企業招聘團隊通過案例分享、行業趨勢分析等方式，向畢業生展示隨縣產業升級成果與人才需求。數據顯示，本次活動累計吸引1700余名畢業生參與，達成初步就業意向80余人。
政策賦能：人才新政“零距離”解讀，厚植留才“土壤”
招聘會現場，隨縣人才交流服務中心設立政策咨詢專區，向高校學子重點推介《隨縣服務高校畢業生相關政策》，涵蓋創業扶持、社保補貼等“一站式”服務，并發放宣傳資料1000余份。“原本擔心回鄉發展機會少，現在了解到隨縣對青年人才有這么多實打實的支持政策，讓我更有信心把‘職業起點’放在家鄉。”黃岡師范學院應屆畢業生李同學說。
營商環境再升級：以“人才活水”激活發展“一池春水”
隨縣人才交流服務中心相關負責人表示，此次校招首次將民辦學校納入引才體系，既是落實“民辦經濟與實體經濟同等重要”的生動實踐，也為優化營商環境提供了“人才維度”的創新路徑。通過政府搭臺、企業唱戲、政策護航的模式，隨縣正逐步構建“引才—留才—用才”閉環生態，讓各類人才在隨縣“引得進、留得住、發展好”。下一步，隨縣將持續深化校地企合作，常態化開展“高校引才”“云端招聘”等活動，為縣域經濟高質量發展集聚更多“源頭活水”。
