隨州日報訊（全媒記者劉詩詩、通訊員馮文忠、謝理文）今年以來，市發改委(市營商辦)以干部能力提升行動為抓手，牽頭引領各級干部對標一流、奮勇爭先，全力推進整體提升營商環境“十大行動”，以“本領升級”推動營商環境“迭代優化”，為隨州建功支點建設注入澎湃動力。
對標一流優機制，凝聚“向心力”。開展干部“對標取經”行動，組織各市直部門、各縣市區干部主動“走出去”，拓寬視野、更新理念，提升干部政策落實、問題解決能力。對照先進地區先進經驗，圍繞政策落實情況、重點任務推進情況、企業訴求辦理情況、改革創新實施情況等重點事項，建立“日常督辦+專項督辦+市領導包聯督辦+定期調度督辦”的一體化、常態化督辦運行機制。強化干部責任擔當，對重點工作落實和重點涉企訴求實行分層督辦，倒逼干部以更高標準、更大力度、更實作風推動工作任務加快落實、企業訴求加快化解，凝聚起營商環境提升的強大合力。
對標一流優政策，激發“推動力”。組織干部深入學習上海、深圳及省內其他地區優化營商環境政策迭代升級經驗，結合我市實際，出臺整體提升營商環境“十大行動”方案及系列子方案，明確65項具體政策舉措，細化21個部門牽頭責任及47個部門具體責任，確保工作有章可循。組織召開專題新聞發布會，編制惠企政策資金清單等資料，全方位、多角度宣傳政策利好，進一步擴大政策知曉度。緊盯降低成本這一關鍵，全力推動企業融資成本下行，全市企業貸款加權利率較去年同期下降0.42個百分點，有效緩解企業資金壓力。積極調整優化惠企政策資金兌現周期，加快推廣運用惠企一體化服務平臺，“免申即享”政策清單擴大到253項，累計兌現獎勵資金2.4億元，減免5162萬元，為116家企業兌現“免申即享”獎勵資金1560萬元，以務實舉措助力企業輕裝上陣，激發市場主體活力。
對標一流優改革，增強“影響力”。鼓勵干部緊跟時代潮流，勇于創新實踐，在市政務服務大廳創新引入Deepseek大模型數字人“小隨”，以智能化服務提升辦事效率和服務質量，彰顯隨州政務服務新風貌。深化先行試點改革，組織市直各部門、各縣市區先行先試，謀劃先行試點改革77項，2項改革經驗在全省復制推廣。全面推進包容審慎監管，推行輕微違法告知承諾制，創新“首違不罰+公益減罰+輕微速罰”模式，為企業發展營造寬松環境。優化“公聘民用”引才機制，新建隨州（武漢）離岸科創中心，積極對接“專業人才智匯基層”活動，成功引進省級專家160余人，為企業創新發展注入智力源泉。創新開展政企雙月懇談會，市委市政府主要領導與企業家“面對面”“零距離”溝通，累計解決企業反映強烈的難點問題69個，形成層層幫企助企的良好氛圍。
