隨州日報訊（通訊員吳禹農(nóng)）“鎮(zhèn)防辦將黃色預(yù)警信號推送至鎮(zhèn)直各單位及村（居），接到預(yù)警后須立即電話‘叫應(yīng)’并要求‘回告’，帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時待崗調(diào)度，必要時分管領(lǐng)導(dǎo)到崗指揮……”近日，在曾都區(qū)府河鎮(zhèn)機關(guān)課堂上，青年干部代表王小虎結(jié)合《府河鎮(zhèn)暴雨預(yù)報預(yù)警叫應(yīng)機制》，向同事們詳細(xì)講解應(yīng)急處置流程。
干部能力從何而來？學(xué)習(xí)是最堅實的根基。今年以來，府河鎮(zhèn)圍繞“干部素質(zhì)提升年”工作方案，打好提升“組合拳”，項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、防汛抗旱等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干，通過政策解讀、經(jīng)驗分享等形式開設(shè)專題學(xué)習(xí)班22期；組織鎮(zhèn)村干部參加“雁陣賦能”培訓(xùn)班，赴成都學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)培育等先進(jìn)經(jīng)驗，帶回5類12條實用做法；推行跨業(yè)務(wù)AB角輪崗制，讓黨政辦與黨建辦“結(jié)對寫稿”、經(jīng)發(fā)辦與城建辦“交叉招商”，目前全鎮(zhèn)“多面手”干部占比超90%；同步實施“三年行動”儲備計劃，將63名“有思路、有魄力”的干部納入換屆儲備庫，為基層治理注入新鮮血液。
能力行不行，一線見真章。府河鎮(zhèn)把“練兵場”設(shè)在重點項目、重點工作最前沿，讓干部在攻堅克難中“墩苗成長”。今年以來，府河鎮(zhèn)將“閤記霉千張”地域特色美食品牌打造、桃膠協(xié)會申報等重點任務(wù)交給年輕干部牽頭，建立“匯報+指導(dǎo)”機制鼓勵試錯創(chuàng)新，50項牽頭工作已取得階段性突破。
干部要成長，更要“接地氣”。結(jié)合“清潔家園”行動，府河鎮(zhèn)組織全體干部下沉一線參與環(huán)境整治，通過灣組會、入戶走訪和群眾“拉家�！�，收集環(huán)境治理訴求。截至目前，已解決亂搭亂建、亂堆亂放等問題216處，清理溝渠15.6公里、塘堰30口，新增分類垃圾桶930個，村民環(huán)保意識明顯提升。同時，推行“首問負(fù)責(zé)+主動接訪”機制，引導(dǎo)年輕干部認(rèn)領(lǐng)道路刷黑、路燈安裝等民生實事，并同步開展安全生產(chǎn)、社會救助等政策專題學(xué)習(xí)，培養(yǎng)出“懂政策、會服務(wù)”的業(yè)務(wù)骨干23名。
下一步，府河鎮(zhèn)將持續(xù)優(yōu)化干部學(xué)習(xí)機制，豐富學(xué)習(xí)形式與內(nèi)容，推動一線實踐常態(tài)化、長效化，主動融入“整體提升環(huán)境、建功支點建設(shè)”發(fā)展大局，以更實的舉措、更硬的作風(fēng)，奮力書寫“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、文旅興鎮(zhèn)”的嶄新篇章。
