隨州新聞網訊 （通訊員李湘楚）為深入推進“干部能力素質提升年”活動，弘揚“四下基層”優良傳統，吳山鎮開展“青穗躬耕”活動，組織 40 歲以下年輕干部以“分組開展、單獨入戶” 的形式深入包保村開展入戶走訪，以田間地頭為課堂，以群眾需求為考題，在與村民“面對面”“心貼心”的交流中錘煉作風、提升本領。
行動中，年輕干部嚴格遵循“單獨入戶”要求，走進農戶家中、田間地頭。大家放下架子、沉下身子，與村民圍坐交談，詳細詢問家庭生產生活情況。走訪過程中，干部們堅持“政策及時宣傳、民情及時收集、糾紛及時調處”的原則，圍繞暑期防溺水、清潔家園等中心工作進行走訪宣傳，認真記錄群眾關于農田灌溉、政策咨詢、矛盾糾紛等方面的訴求，對能當場解答的政策疑問即時回應，對需協調解決的困難逐一登記，實打實回應群眾關切。
走訪結束后，組織年輕干部進行了交流分享。年輕干部們結合“干部能力素質提升年”活動要求，暢談走訪中的所見所聞、所思所悟：有的反思與群眾溝通時“話不到位”，今后要多學“鄉音土語”；有的提到面對具體問題時“辦法不多”，需加強政策學習和實踐鍛煉；還有的分享了走訪的經驗，感慨“基層是最好的課堂”。對此，鎮黨委副書記、鎮長金爭強調，年輕干部要多進群眾家門，厚植為民情懷，做“愛管閑事”的黨員干部，切實解決人民群眾急難愁盼問題。
此次“青穗躬耕”行動，不僅讓年輕干部在基層一線摸清了實情、解決了問題，更通過 “單獨走訪 + 集中分享” 的模式，推動“干部能力素質提升年”活動走深走實。下一步，吳山鎮將持續以基層實踐為“練兵場”，讓年輕干部在為民服務中強本領、長才干！
