建成全省首個(gè)企業(yè)服務(wù)中心，辦理時(shí)效同比提速80%；深化改革，讓社區(qū)工作者從常坐辦公室到多跑居民家，每天至少4小時(shí)到居民身邊服務(wù)；聚焦民生問(wèn)題解決，幸福食堂、電梯加裝、學(xué)生教室空調(diào)全覆蓋等一批民生實(shí)事落地見(jiàn)效……自深入開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育以來(lái)，大冶一體推進(jìn)深學(xué)、細(xì)查、真改，把黨員干部的“服務(wù)指數(shù)”轉(zhuǎn)化為“發(fā)展指數(shù)”，把一線“問(wèn)題清單”轉(zhuǎn)化為群眾“幸福賬單”。
學(xué)習(xí)入腦入心責(zé)任壓實(shí)“立規(guī)矩”
著力在一體推進(jìn)學(xué)查改上下功夫，大冶不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走。
大冶市靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)研討
用“案中人”點(diǎn)醒“夢(mèng)中人”。6月8日，大冶市靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)黨員干部警示教育大會(huì)，特別設(shè)置“現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法”環(huán)節(jié)。3名受處分對(duì)象結(jié)合自身經(jīng)歷，詳細(xì)講述違紀(jì)過(guò)程、思想蛻變及教訓(xùn)反思，引發(fā)強(qiáng)烈反響。
“上臺(tái)檢討的都是身邊的熟人和同事，這種‘零距離’警示比普通說(shuō)教更有沖擊力。”靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)橋村黨組織書記紀(jì)建剛說(shuō)。
“違紀(jì)違法典型案例既是活教材，更是清醒劑。”靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記陳進(jìn)忠介紹，通過(guò)身邊的現(xiàn)實(shí)案例，以貼近性、真實(shí)性和震撼力，直擊黨員干部的心靈深處，筑牢拒腐防變的思想防線。
大冶市大箕鋪鎮(zhèn)把學(xué)習(xí)《八項(xiàng)規(guī)定改變中國(guó)》等作為重點(diǎn)，對(duì)照全市農(nóng)村黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例檢視反思。“大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，守紀(jì)律、知敬畏一刻不能停，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)要持之以恒。”該鎮(zhèn)黨委書記張世磊說(shuō)道。
大冶建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)“入腦入心”。編印《大冶市違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神30起典型案例》，用身邊事教育身邊人。堅(jiān)持抓現(xiàn)行、抓典型、抓通報(bào)，結(jié)合違規(guī)吃喝等專項(xiàng)整治深入推進(jìn)，第一時(shí)間點(diǎn)名道姓印發(fā)問(wèn)題通報(bào)4期，涉及6大專項(xiàng)整治共25名黨員干部，進(jìn)一步強(qiáng)化思想震懾。
各級(jí)黨組織通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組、讀書班、主題黨日等方式，深入學(xué)習(xí)討論2700余次。杜絕研討“走過(guò)場(chǎng)”，組織全市562名年輕干部圍繞支點(diǎn)建設(shè)開(kāi)展“理論大學(xué)習(xí)、工作大調(diào)研、思想大討論”，進(jìn)一步強(qiáng)黨性、提能力、促發(fā)展，持續(xù)提升干部隊(duì)伍的作風(fēng)和能力。
實(shí)字當(dāng)頭緊盯短板抓提升
堅(jiān)持學(xué)“深”、查“準(zhǔn)”、改“實(shí)”，大冶把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
“如今坐辦公室的時(shí)間少了，有了更多時(shí)間到居民身邊跑，聽(tīng)意見(jiàn)，找問(wèn)題，解決所需所盼。”大冶市朝陽(yáng)社區(qū)社區(qū)工作者姜露的工作內(nèi)容有了新變化：每天至少4小時(shí)，到群眾身邊搞服務(wù)。
市民在大冶政務(wù)服務(wù)中心辦理便民事項(xiàng)
朝陽(yáng)社區(qū)共有6個(gè)小區(qū)，常住人口過(guò)萬(wàn)人。多年來(lái)，社區(qū)工作者的大部分時(shí)間和精力，都用來(lái)進(jìn)行繁雜的行政事務(wù)和數(shù)據(jù)報(bào)表等工作。開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育以來(lái)，大冶進(jìn)一步為社區(qū)松綁：持續(xù)推行“一套基礎(chǔ)表”改革和社區(qū)工作事項(xiàng)準(zhǔn)入制度，社區(qū)干部填報(bào)的表格由76張減至37張，部門壓到社區(qū)協(xié)助事項(xiàng)減半。
隨著減負(fù)落到實(shí)處，朝陽(yáng)社區(qū)提出社區(qū)工作者每天進(jìn)駐小區(qū)開(kāi)展服務(wù)不少于4小時(shí)。社區(qū)黨委書記陳瑩說(shuō)：“基層真減負(fù)、減真負(fù)，讓社區(qū)工作者有了更多時(shí)間駐區(qū)入戶。”
大冶市企業(yè)服務(wù)中心服務(wù)窗口
為進(jìn)一步解決涉企部門為企業(yè)提供服務(wù)過(guò)程中存在“多頭受理、分散服務(wù)”和辦事效率不高等問(wèn)題，大冶在成立“一站式”企業(yè)服務(wù)中心，提供全生命周期服務(wù)，截至目前，大冶市企業(yè)服務(wù)中心共受理業(yè)務(wù)1.89萬(wàn)件，辦結(jié)率達(dá)99.85%，辦理時(shí)效同比提速80%，滿意度達(dá)99.99%。
開(kāi)門搞教育實(shí)事辦到心坎上
開(kāi)門搞教育，“學(xué)查改”一體推進(jìn)，問(wèn)題靶向整治。大冶動(dòng)真碰硬出實(shí)招，推動(dòng)整改整治“抓鐵有痕”。
“群眾所盼的，就是我們要做的。”大冶聚焦急難愁盼，辦好民生實(shí)事，全市幸福食堂全覆蓋、中小學(xué)生教室全部裝上空調(diào)、智能監(jiān)管讓學(xué)生吃上“放心餐”……一批民生問(wèn)題得到有效解決。
臨近中午，73歲的周寶平和老伴來(lái)到大冶市東岳路街道和平社區(qū)幸福食堂，端著盛來(lái)的熱湯，他招呼老伴一同坐下，準(zhǔn)備用餐。粉蒸肉、蒸雞蛋、芹菜炒香干……一道道熱氣騰騰的家常菜陸續(xù)出鍋，食堂內(nèi)座無(wú)虛席，大家邊吃邊聊，處處洋溢著“幸福的味道”。
此前，和平社區(qū)在走訪中發(fā)現(xiàn)，許多老人因身體不便、子女不在身邊照顧等原因面臨“吃一頓管三頓”、吃飯湊合、無(wú)處就餐等難題。社區(qū)將幸福食堂建設(shè)列入民生實(shí)事辦理事項(xiàng)之一。目前，遍布大冶市的29家幸福食堂投入運(yùn)營(yíng)，為居民送上家門口的“營(yíng)養(yǎng)餐”“便民餐”。
電梯加裝讓幸福“一鍵直達(dá)”。“有了電梯，我們上下樓一鍵直達(dá)，老小區(qū)住得也舒心！”家住大冶銅草花園小區(qū)6棟2單元的王阿姨笑著說(shuō)。為切實(shí)解決老舊居民樓居民上下樓難題，該市精準(zhǔn)施策，政府每臺(tái)電梯補(bǔ)貼15萬(wàn)元，并優(yōu)化審批流程，提供“一站式”服務(wù)，讓加裝電梯既省心又省錢。截至目前，大冶市已累計(jì)完成174部電梯聯(lián)合審批，其中108部電梯已竣工投用。
監(jiān)管平臺(tái)工作人員通過(guò)平臺(tái)實(shí)時(shí)查看各學(xué)校食堂情況
聚焦“校園餐”食品安全問(wèn)題，大冶市主動(dòng)作為，壓實(shí)責(zé)任，建好用好大冶市中小學(xué)校“數(shù)字食堂”監(jiān)管平臺(tái)，推動(dòng)實(shí)施“人工管”到“數(shù)字治”、“源頭控”到“全程檢”、“政府管”到“大家管”。校園餐價(jià)格同比下降5%、投訴量減少50%、群眾滿意率提升至96.12%。
大冶東風(fēng)路學(xué)校學(xué)生在食堂有序排隊(duì)打飯就餐
隨著學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度和頻次顯著提升，疊加持續(xù)高溫天氣，“教室太熱了”成為師生、家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，社會(huì)各界對(duì)安裝教室空調(diào)的呼聲日益高漲。大冶市委、市政府對(duì)此迅速響應(yīng)，將實(shí)現(xiàn)“中小學(xué)空調(diào)全覆蓋”確定為2025年十件重點(diǎn)民生實(shí)事之一全力推進(jìn)落實(shí)。投入資金3300萬(wàn)元，新裝空調(diào)3072臺(tái)，短短4個(gè)多月，全市75所中小學(xué)實(shí)現(xiàn)空調(diào)全覆蓋，“清涼工程”贏得師生、家長(zhǎng)的交口稱贊。
一線解難題匯聚高質(zhì)量發(fā)展“新動(dòng)能”
干部沉在一線，干在一線。
深入開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育以來(lái)，大冶市將作風(fēng)建設(shè)深度融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，以作風(fēng)建設(shè)成效護(hù)航企業(yè)、項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展。
干部坐窗口，服務(wù)零距離。大冶大力開(kāi)展“一把手”跑流程活動(dòng)，13個(gè)職能部門主要負(fù)責(zé)人通過(guò)“邊體驗(yàn)、邊查找、邊整改”，發(fā)現(xiàn)并解決高頻問(wèn)題15個(gè)，政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率不斷提升。
干部多跑腿，群眾就少跑路。大冶市醫(yī)保局在黃石地區(qū)率先探索實(shí)施生育津貼“免申即享”，參保職工無(wú)需提交材料或線下申請(qǐng)，系統(tǒng)自動(dòng)審核后直接將津貼發(fā)放至個(gè)人賬戶，辦理時(shí)限由15個(gè)工作日壓縮至“即時(shí)兌現(xiàn)”。
黃石臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)·還地橋鎮(zhèn)服務(wù)專員與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，現(xiàn)場(chǎng)解難題
在大冶市姜橋制氫工廠內(nèi)，綠色電能正源源不斷地將水電解成純度為99.999%的綠氫。這里是湖北省首個(gè)國(guó)家級(jí)氫能項(xiàng)目，也是大冶綠色轉(zhuǎn)型的“心臟”。同類型項(xiàng)目建設(shè)周期需要2年左右，大冶通過(guò)轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)服務(wù)，推動(dòng)項(xiàng)目提前半年投產(chǎn)，刷新紀(jì)錄。
切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，當(dāng)好“服務(wù)員”。大冶市政府辦派駐氫能指揮部負(fù)責(zé)人周華和同事把學(xué)習(xí)教育的檢驗(yàn)戰(zhàn)場(chǎng)放在項(xiàng)目上，以實(shí)干實(shí)績(jī)?yōu)橄龋推髽I(yè)一起沖在一線。
還地橋鎮(zhèn)黨委副書記樂(lè)衛(wèi)民說(shuō)：“過(guò)去半年，我們跑了渤海科技28次項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)持問(wèn)題不過(guò)夜，盯著問(wèn)題一個(gè)個(gè)解決。”針對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目落地中的堵點(diǎn)痛點(diǎn)，該鎮(zhèn)推動(dòng)建立領(lǐng)導(dǎo)班子下沉一線機(jī)制，將“查”的觸角延伸至服務(wù)企業(yè)的前沿，將“改”的成效體現(xiàn)在解決企業(yè)急難愁盼上。
楚味園食品有限公司是還地橋鎮(zhèn)重點(diǎn)引進(jìn)的臨空食品企業(yè)，投產(chǎn)初期面臨招工難問(wèn)題。在走訪了解之后，該鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主動(dòng)與企業(yè)對(duì)接，組織召開(kāi)3場(chǎng)招聘會(huì)，設(shè)置固定招聘宣傳點(diǎn)位，幫助企業(yè)解決了60余名工人的用工缺口。“沒(méi)想到黨員干部比我們還著急，學(xué)習(xí)教育讓他們的服務(wù)意識(shí)更強(qiáng)了。”該企業(yè)負(fù)責(zé)人感慨道。
淬煉過(guò)硬作風(fēng)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化為民情懷譜新篇。大冶市將錨定“沖刺千億市奮進(jìn)五十強(qiáng)”目標(biāo)，深入踐行“四下基層”工作制度，繼續(xù)狠抓作風(fēng)建設(shè)，錘煉硬作風(fēng)，拿出真擔(dān)當(dāng)，書寫高質(zhì)量發(fā)展的新答卷。
（記者 萬(wàn)經(jīng)煌 通訊員 呂義興）
