22 日上午，陽新縣陶港鎮(zhèn)碧莊村，“00 后”寶媽袁海燕給 4 個(gè)月大的兒子喂完奶，將其交給婆婆后，走進(jìn)自家客廳，嫻熟地拿起從路遙鞋面加工廠領(lǐng)回的鞋面布忙碌起來。在陽新的一些鄉(xiāng)村，通過 “媽媽?shí)彙?培訓(xùn)，像袁海燕這樣在 “家門口” 實(shí)現(xiàn)就業(yè)的寶媽還有很多。
這是陽新縣將學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化成為民生服務(wù)實(shí)效的生動(dòng)縮影。
學(xué)習(xí)教育開展以來，陽新縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部不斷深化 “作風(fēng)問題核心是黨同人民群眾的關(guān)系問題” 這一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持學(xué)查改一體推進(jìn)，“深入基層、干字當(dāng)頭、惠民行動(dòng)” 一體發(fā)力，以學(xué)習(xí)教育成效推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生改善。
深入基層察民情
“過去提意見要跑好幾個(gè)部門，現(xiàn)在鎮(zhèn)村干部主動(dòng)上門聽訴求，家門口的溝渠疏浚好了，今年汛期再也不用擔(dān)心了。” 一周前，陽新縣龍港鎮(zhèn)巖泉村村民陳世貴在“三聽三改”開門教育活動(dòng)中，給出“十分滿意”評(píng)價(jià)。
學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來，龍港鎮(zhèn)設(shè)立 5 個(gè)“基層哨點(diǎn)”，通過“敲門行動(dòng)”、熱線電話、灣組會(huì)等形式，構(gòu)建立體溝通網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng) “民聲” 轉(zhuǎn)化為 “民生”。
學(xué)之愈深，行之愈實(shí)。黨員干部踐行 “四下基層”，深入田間地頭聽民聲、房前屋后察民情，群眾真切感受到 “干部走下去、問題收上來、難題解決好” 的務(wù)實(shí)作風(fēng)。
時(shí)值盛夏，陽新縣多個(gè)住宅小區(qū)內(nèi)，有一群人頂著烈日穿梭在樓棟間，汗水浸透的衣服緊緊貼在后背 —— 物業(yè)維修人員正加緊處理居民反映的屋頂滲水、管道老化等問題。
這一現(xiàn)象源于陽新縣住建部門的物業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。
前陣子，陽新縣住建局通過線上征集、專項(xiàng)巡查、業(yè)主反饋及全面排查，累計(jì)收集物業(yè)領(lǐng)域問題 744 條，推動(dòng)解決 426 件，并出臺(tái)《陽新縣物業(yè)企業(yè)星級(jí)考評(píng)管理辦法》，以制度剛性提升群眾居住品質(zhì)。
陽新縣山好水好，一年四季瓜果飄香，但農(nóng)產(chǎn)品 “出村進(jìn)城難” 一直讓果農(nóng)犯愁。
陽新縣人社局以免費(fèi)數(shù)字技能培訓(xùn)為抓手，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)（直播）等實(shí)用課堂，將直播間設(shè)在田間地頭，手把手教授直播運(yùn)營、短視頻推廣等實(shí)操技能，引導(dǎo)學(xué)員把手機(jī)當(dāng)作 “新農(nóng)具”，讓直播成為 “新農(nóng)活”，帶動(dòng) 200 名學(xué)員化身 “帶貨新秀”。
學(xué)員肖志霞結(jié)業(yè)后三天內(nèi)助農(nóng)售出鮮桃 1.3 萬斤；學(xué)員陳世軍單場直播吸引觀眾 3000 余人、銷售 700 余單，有效提升了產(chǎn)品知名度和銷量。
學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來，全縣 94 家單位黨委（黨組）班子及領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持開門搞教育，深入查擺問題 3305 條，針對(duì)群眾急難愁盼問題，逐條制定整改措施，明確責(zé)任人，形成覆蓋全縣的“問題整改作戰(zhàn)圖”，確保群眾反映的每一個(gè)問題都 “件件有回音、事事有著落”。
干字當(dāng)頭解民憂
“這份經(jīng)濟(jì)成績單還比較亮眼！”陽新上半年經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)出爐后，大家一致認(rèn)為。
數(shù)據(jù)顯示，陽新縣上半年規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資等 5 類主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)向好，其中，固定資產(chǎn)投資增速高于全市約10 個(gè)百分點(diǎn)，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增速全市第一，房地產(chǎn)投資及商品房銷售逆勢實(shí)現(xiàn)“雙增長”……
優(yōu)異成績的背后是全縣各級(jí)黨組織圍繞企業(yè)“做文章”，緊盯發(fā)展腸梗阻，動(dòng)真格求實(shí)效，著力解決制約發(fā)展的關(guān)鍵問題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生改善良性循環(huán)。
聚焦“奮進(jìn)百強(qiáng)、工業(yè)強(qiáng)縣、項(xiàng)目建設(shè)”的發(fā)展要求，陽新常態(tài)化開展“雙百”活動(dòng)，組建 200 人“富川幫辦” 隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)“政策上門、問題銷號(hào)、跟蹤問效” 閉環(huán)管理，開展上門服務(wù) 1800 余次，收集企業(yè)在用工、融資等六大領(lǐng)域訴求 96 條，高效解決 87 條，辦結(jié)率達(dá) 90.6%，企業(yè)滿意度達(dá) 98.7%……
聚焦持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，以高效辦成“一件事一次辦”為導(dǎo)向，陽新縣深化開展60個(gè)高頻事項(xiàng)“一事聯(lián)辦”及“一件事”改革，推動(dòng)27個(gè)行業(yè)“一業(yè)一證”改革落地。
今年以來，該縣共辦理 “一業(yè)一證”786 件，聯(lián)辦事項(xiàng)達(dá)兩個(gè)以上的辦件21件，企業(yè)開辦實(shí)現(xiàn) “2 小時(shí)辦結(jié)”，較 2024 年提速 60%，工程建設(shè)項(xiàng)目審批時(shí)限壓縮至 25 個(gè)工作日，辦理材料精簡 42%，有效提升集成化服務(wù)效能。
聚焦化解涉企糾紛，針對(duì)重要商圈“華聯(lián)時(shí)代廣場”980 戶商鋪業(yè)主因返租方式變更導(dǎo)致所得租金下降引發(fā)的群體性糾紛，陽新縣創(chuàng)新“262”群眾工作法，建立 “雙向服務(wù)” 機(jī)制，推動(dòng)運(yùn)營方與業(yè)主開展協(xié)商談判 30 余次。
通過出臺(tái)《商業(yè)綜合體委托經(jīng)營管理規(guī)范》，“華聯(lián)時(shí)代廣場”矛盾得以化解，商業(yè)體客流量提升 15%，業(yè)主滿意度達(dá) 92%，實(shí)現(xiàn)“群眾得實(shí)惠、企業(yè)穩(wěn)發(fā)展”的雙贏局面。
以此為契機(jī)，該縣成立營商環(huán)境法庭，建立涉企案件“綠標(biāo)簽”制度。上半年，陽新縣涉企糾紛平均審理周期縮短至38 天，高效審結(jié)民商事涉企案件1618 件，執(zhí)結(jié)涉企案件794 件。
惠民行動(dòng)暖民心
民之所盼，政之所向。廣大黨員干部將學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化成為民服務(wù)實(shí)效，緊盯群眾的操心事、煩心事、揪心事，以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)惠民政策落地生根。
“我前段時(shí)間剛做完 CT，上次在其他醫(yī)院的檢查結(jié)果也都在這里，到你們這怎么還要重新檢查、重新預(yù)約？”幾天前，在陽新縣一家醫(yī)院，一位患者斜依在分診臺(tái)大聲抱怨。
針對(duì)這一問題，陽新縣衛(wèi)健局主動(dòng)領(lǐng)題，實(shí)地調(diào)研后認(rèn)為，當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分散運(yùn)行、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)存在差異是根本原因。衛(wèi)健部門以數(shù)字化改革為抓手，整合縣域內(nèi) 21 家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，打通信息壁壘，實(shí)現(xiàn) CT、核磁共振、血常規(guī)等 12 類常見檢查項(xiàng)目結(jié)果互認(rèn)。
截至目前，縣域內(nèi)累計(jì)實(shí)現(xiàn)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)1.2萬人次，為患者節(jié)省檢查費(fèi)用227萬元，單例最高減負(fù)800元，節(jié)約時(shí)間8萬小時(shí)，群眾滿意度達(dá)98.6%，真正實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。
5月28日，湖北省全面推行可彈性工作、居家上崗的“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式后，陽新縣迅速啟動(dòng)、大力推廣。
6月11日，陽新縣人社部門舉辦陽新布貼“媽媽?shí)彙睂ｍ?xiàng)培訓(xùn)，通過系統(tǒng)傳授千年非遺布貼技藝，為“媽媽?shí)彙碧剿鞒觥胺沁z+就業(yè)”創(chuàng)新增收路徑，不少農(nóng)村婦女實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)。
目前，這一就業(yè)新模式已在多地推廣，參與招聘“媽媽?shí)彙逼髽I(yè)10余家，發(fā)布崗位63個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向27個(gè)。
事實(shí)上，陽新縣的暖心措施不止于此。為打造友好城市，針對(duì)人民群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、就業(yè)等領(lǐng)域政策，推出 “15 分鐘便民生活圈”“10 件民生實(shí)事”，構(gòu)建全鏈條民生服務(wù)體系，形成 “群眾點(diǎn)單、部門接單、政府督單” 閉環(huán)機(jī)制，以實(shí)實(shí)在在的惠民成效托起群眾 “穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。
下一步，全縣各級(jí)黨組織和黨員、干部將進(jìn)一步深學(xué)細(xì)悟，以學(xué)鑄魂促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；深查細(xì)照，找準(zhǔn)病灶深挖問題根源；深改細(xì)治，動(dòng)真碰硬務(wù)求整改實(shí)效。同時(shí)，堅(jiān)持向制度建設(shè)要長效，讓學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)質(zhì)效，讓作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展動(dòng)能。（記者 賀介飛 通訊員 田爍 劉煜金煊）
