位于東部產業新區的邦普宜昌基地。
湖北日報全媒記者 文凱
在深入貫徹中央八項規定精神學習教育中，宜昌市堅持學、查、改貫通，推動各級干部敬畏紀律規矩，悟透“四風”危害，改出擔當作為。一批民生實事落地見效，一些急難險重任務快速攻克，學習教育正不斷走深走實。
強化警示教育，讓學習教育入腦入心見行見效
“要從思想深處充分認識作風建設的必要性、重要性，高度重視作風建設中存在的問題，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，持之以恒糾治‘四風’，以好作風護航高質量發展。”4月底，在全市領導干部警示教育會暨以案促改促治警示教育會上，宜昌市委主要負責同志斬釘截鐵、擲地有聲，以查辦的典型案例為“活教材”，要求權力集中、資金密集、資源富集領域單位及國有企業“一把手”知敬畏、存戒懼、守底線。
宜昌城西高速公路南津關長江大橋效果圖。
刀刃向內，次第推進。宜昌市根據不同群體特點，分層分類、因人施教，力求學習教育觸及靈魂。
對全市200余名新提拔重用縣處級領導干部及其家屬，全面開展家風廉政教育行動；對26名新任職重點崗位干部，圍繞防范違規吃喝問題等風險，逐一談話提醒；對中青年干部培訓班學員，市、縣兩級黨校（行政學院）全覆蓋開展黨性分析……宜昌市層層“設卡”、處處設防，警惕“一念之差”造成“一生之毀”。
“違規收受禮品，多次接受管理和服務對象安排的宴請，長期借用管理和服務對象車輛供家人日常使用……”在西陵區住房和城鄉建設局原黨組書記、局長陳某某案件庭審現場，宜昌市175名年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部“沉浸式”接受廉政教育，警示大家系好廉潔從政的“第一粒扣子”。
奔著問題去、盯著問題查、追著問題改。針對案件查辦中暴露出的問題，全市制發紀檢監察建議19份，推動各地各單位健全制度202項。
寫好民生答卷，以優良作風展現新擔當新作為
“一個電話，2小時內就來水了！”近日，在點軍區聯棚鄉雙溪村承包廠房從事風力發電的客商蘇玉川，在廠房供水管網故障解決后，對該村黨總支書記趙長江點贊。
點軍區聯棚鄉，網格員在張貼“有事找書記”服務牌。
聯棚鄉分村定制“有事找書記”服務牌，詳細注明村書記、法律顧問、駐村民警等聯系電話，進村入戶張貼，讓群眾訴求可以第一時間反映、第一時間解決。到6月底，全鄉投訴量同比下降67%。
察難點、通堵點、解痛點，學習教育期間，宜昌基層干部主動“向前一步”服務群眾。
秭歸縣人民醫院醫生通過信息平臺調閱患者的CT檢查結果。
“以為還要再做一次CT檢查，沒想到醫生在電腦上就能調看，省錢又省時。”秭歸縣沙鎮溪鎮梅坪村陳大爺在鎮衛生院做完CT檢查后，坐車來到縣人民醫院再次問診。
這是宜昌市以務實舉措推動作風行風轉變的一個縮影。據統計，宜昌市已有31家二級及以上醫療機構，接入省、市檢查檢驗結果共享調閱（互認）平臺，實現線上共享互認43萬人次，減少重復檢查費用5623萬余元。
狠抓學習實效，增強群眾獲得感。宜昌市引導黨員干部通過學習教育錘煉黨性，形成層層示范、層層帶動的整體效應，立足崗位擔當作為。
截至目前，宜昌市級領導已領辦涉及營商環境、民生事項等立行立改問題9個，縣處級以上領導班子成員領辦民生實事902件，推動解決了一批群眾急難愁盼問題。
錘煉過硬作風，用發展實績檢驗學習教育成效
盛夏時節，驕陽似火，比天氣更火熱的還有宜昌項目建設現場。走進東部產業新區田家河片區，現場塔吊林立、機器轟鳴。
邦普時代電池正極材料項目建設現場。
寧德時代邦普在宜重倉320億元后，今年又追投56億元布局新一代電池正極材料項目。4月份開工以來，全市32名縣級干部領銜解難、18支青年突擊隊一線攻堅，辦公在現場、吃住在現場，及時協調各類問題，保障項目建設24小時不停工。
宜昌邦普時代新能源有限公司董事長時疆感慨道，“我們去過不少地方，宜昌干部的這種服務水平和工作效率，并不多見。”
以學習教育鍛造過硬作風，宜昌各級干部知難而進、向難求成，凝心聚力勇爭先。
南津關長江大橋南岸樁基平臺。
6月29日，宜昌城西高速公路（含南津關長江大橋）5個標段全部開工，這個全市人民期盼的交通“一號工程”，將助推中心城區高速環線由“C”變“O”。
而在此前，該項目并未進入國家“十四五”規劃和過江通道規劃。全市上下聚力攻堅、全力爭取，歷時44個月，于4月24日正式取得省發改委項目核準批復，變不可能為可能。
南津關長江大橋南岸主墩試驗樁開鉆。
項目核準批復后，交通、自然資源、環保、水利等部門組成攻堅專班，通力合作、同步推進，60天內完成53項任務，再次呈現了“宜昌速度”。
搶抓發展機遇，等不得，也慢不得。宜昌市32名“四大家”領導不分一線二線，以重大戰略、重大產業、重大工程、重大活動“四個重大”推進落實機制為重要抓手，領銜推進事關長遠發展的75個重大項目，以重點突破帶動整體提升，用實干實績拼出一片發展的新圖景。
