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鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神丨華工科技從激光打標起家 蝶變助力C919等國之重器
分享到: 發(fā)布時間:2025-7-28 14:59
來自: 湖北日報
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湖北日報全媒記者 張真真 馮袁玥

通訊員 游茁瑞 俞智君 實習生 任康中

7月9日,華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司(簡稱“華工科技”)的一則公告,引發(fā)市場廣泛關注。

公告顯示,公司預計2025年上半年歸屬于上市公司股東的凈利潤較上年同期增長42.43%至52.03%。

如此大幅度的利潤增長,原因何在?其公告稱,2025年上半年,公司應用于算力中心建設的400G、800G高速光模塊收入和盈利大幅增長,應用到新能源汽車的加熱組件、傳感器銷售持續(xù)增長,應用到船舶等行業(yè)的智能制造業(yè)務訂單增長較快。

華工科技黨委書記、董事長馬新強介紹,公司圍繞算力基礎建設,實現(xiàn)在全球第一梯隊首發(fā)3.2T光模塊/CPO光引擎;在極限制造領域,面向半導體、新能源、航空航天等領域持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品矩陣,C919大飛機、我國首個自主研制的超高功率重型燃氣輪機、深中通道等“國之重器”,都鐫刻了華工科技隱形的力量。

華工科技從一家校辦工廠起家,產(chǎn)品一度主打激光打標。從這一激光行業(yè)的基礎業(yè)務,蝶變?yōu)橹Α皣仄鳌钡母叨思す庋b備領軍者,其間藏著什么奧妙?

讓航空發(fā)動機2000℃燃燒室快速降溫

只需約2秒鐘,脈沖激光束就能完成孔徑0.3毫米的微孔加工。7月16日,湖北日報全媒記者在華工科技參觀其研發(fā)的航空發(fā)動機熱端關鍵零部件激光加工裝備。

微孔加工有何價值?華工科技旗下華工激光三維五軸裝備事業(yè)部總工程師胡軍巍介紹,航空發(fā)動機的燃燒室工作時,溫度最高可達2000℃左右,為了提高發(fā)動機的推重比,防止零部件“熔化”,需要激光加工極小直徑、特殊角度的氣膜孔,做成冷卻空氣層進行冷卻降溫。這一技術和工藝,一度是制約我國航空發(fā)動機、燃氣輪機產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的瓶頸之一。

航空發(fā)動機三維五軸激光加工特種智能裝備

華工科技聯(lián)合多家單位,研制出了這一激光加工裝備,讓發(fā)動機在快速降溫的同時,又能給關鍵部位穿上“保護衣”,有效提升了我國航空發(fā)動機關鍵零部件加工水平。

“走得再遠都不要忘了為什么而出發(fā)。公司黨委始終秉持初心,那就是‘代表國家競爭力、具備國際競爭力’。有了這個初心,我們就需要以極致思維、放到全球坐標體系中去打磨產(chǎn)品。”馬新強說。

下一代3.2Tb/s的液冷共封裝解決方案、半導體晶圓高精度切割和退火技術與裝備、堿性電解槽及氫燃料電池核心部件激光加工裝備、船舶行業(yè)用全面劃線機……近年來,華工科技一系列顛覆性產(chǎn)品填補國內空白,涌現(xiàn)出了70多個“中國第一”。

半導體晶圓高精度切割.jpg

半導體晶圓高精度切割

5年招攬500名博士人才

“企業(yè)的前途在創(chuàng)新,創(chuàng)新的關鍵在投入,投入的重點是人才。”馬新強介紹,這幾年公司拿出了最大的誠意引進人才,與6所高校聯(lián)合培養(yǎng)工程碩博士、卓越工程師,將“博士100計劃”升級到“博士500計劃”,力爭5年內引進、培養(yǎng)500名博士。“2025年上半年,我們就招聘了碩博士181人,大大超出預期。同樣超出預期的是,我們近幾年推出的創(chuàng)新產(chǎn)品,絕大多數(shù)來自新引進培養(yǎng)的高層次、高素質人才。”

2022年9月加入華工科技的熊忭,現(xiàn)擔任公司中央研究院AI算法工程師。他參與開發(fā)的全天時智能激光除草機器人,在今年6月28日華工科技創(chuàng)新日上發(fā)布后,迅速火爆出圈。

這臺激光除草機器人,它的“眼睛”像經(jīng)驗豐富的老農(nóng)一般,能迅速鎖定雜草,激光精準擊中草莖,“嗞”的一聲,雜草瞬間汽化,而莊稼毫發(fā)無傷。這意味著,以后除草不再需要農(nóng)藥。

除草機器人.png

除草機器人

熊忭所在的中央研究院,是華工科技2020年著力打造的創(chuàng)新策源地、高端人才集聚地和創(chuàng)新資源集聚平臺,錨定“全球首發(fā)、行業(yè)領先、專精特新”這一目標,目前已集聚27位院士、專家擔任“智囊”,近200人的高素質研發(fā)隊伍,碩博士占比超78%。

在中央研究院支撐下,華工科技35歲以下重點項目負責人占比超過30%。

“未來,我們將更加強化國際化人才的塑造和培養(yǎng)。”馬新強介紹,經(jīng)過10多年布局,華工科技在北美、歐洲、東南亞、澳洲設立了10余個分支機構和生產(chǎn)基地,公司將在智能化時代進一步探索新領域、新賽道,立志成為全球有影響力的科技企業(yè)。

研發(fā)工程師.jpg

聚焦產(chǎn)業(yè)鏈上下游,投資40多家企業(yè)

“產(chǎn)品的競爭,說到底是產(chǎn)業(yè)鏈的競爭。”馬新強表示,特別是裝備制造業(yè),一套裝備由千百種零部件組成,只要其中一種關鍵部件做不出來或性能不穩(wěn)定,都會影響到整套裝備的水平。所以,一定要以應用為牽引,堅持產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同創(chuàng)新。

補鏈延鏈強鏈的過程中,華工科技以創(chuàng)新技術為引領,以智能制造為支撐,同時善用資本杠桿。

在華工科技旗下投資平臺——華工投資的一面墻上,寫滿了產(chǎn)業(yè)鏈眾多關聯(lián)企業(yè)的名字。

華工投資總經(jīng)理張麗華介紹,他們沿著光電子產(chǎn)業(yè)鏈方向,投資華日激光、華芯半導體等40多家產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè),發(fā)起設立了總規(guī)模超10億元的激光產(chǎn)業(yè)基金等多只基金,還將適時布局并購基金,“助力湖北光電子信息產(chǎn)業(yè)集群更加壯大,也為保障國家在這一領域產(chǎn)業(yè)鏈安全貢獻力量。”

一系列創(chuàng)新,背后深層次的動力,是體制機制的改革。

脫胎于華中科技大學的華工科技,2021年完成校企分離改革“關鍵一躍”,控股股東由武漢華中科技大產(chǎn)業(yè)集團有限公司變更為武漢國資主導設立的國恒基金,實際控制人由華中科技大學變更為武漢市國資委。

馬新強談到,改制前,華工科技決策流程長,錯失了一些發(fā)展機會,同時因為中長期激勵機制欠缺,導致優(yōu)秀人才流失,企業(yè)發(fā)展活力不足。校企分離改革后,通過核心骨干持股,公司長期發(fā)展與核心骨干利益綁定,大大提升了運營效率,激發(fā)了發(fā)展活力和動能。

持續(xù)改革創(chuàng)新,華工科技營收、利潤連年增長,在全國上市公司中實屬罕見。公司自1999年成立以來,連續(xù)25年銷售收入年均增長率為20.7%,凈利潤年均增長率為15.8%;2021年完成校企分離改革當年,銷售收入從61億元直接突破百億大關,連續(xù)五年凈利潤增長18%,研發(fā)投入增長25%,海外銷售收入增長32%。


(責任編輯:海闊天空    新聞熱線:0722-3318927)
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