鄉(xiāng)村小道上的疾馳腳步、普法現(xiàn)場的歡聲笑語、招商洽談的忙碌身影……枝江年輕干部正以實(shí)干為筆，在基層一線書寫成長答卷。
今年以來，枝江市緊扣“干部素質(zhì)提升年”部署，將培養(yǎng)主陣地設(shè)在發(fā)展最前沿，推動年輕干部在鄉(xiāng)村振興、服務(wù)群眾、招商引資等實(shí)踐中淬煉成鋼，為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。
基層淬煉見真章
仙女鎮(zhèn)五通廟村黨支部書記助理王國澳最近解決了一件小事。村民何萬榮因未收到體檢通知，和上門走訪的王國澳不停地嘮叨。王國澳安撫老人情緒后，迅速到村委會核查，發(fā)現(xiàn)村醫(yī)曾多次撥打老人電話卻未接通。他再次來到老人家中將情況說明，又幫他完成微信實(shí)名認(rèn)證并加入體檢群，臨走時還不忘叮囑：“明早七點(diǎn)我在村委會等您，記著空腹來喲�！�
這件小事是仙女鎮(zhèn)年輕干部深入一線、解決群眾問題的一個縮影。截至7月14日，仙女鎮(zhèn)今年累計受理矛盾糾紛62件，較去年同期的133件下降53.4%。
仙女鎮(zhèn)吉吉村。鐘天煒 攝
成效背后，離不開“仙進(jìn)青年”學(xué)習(xí)班傳授的“用細(xì)節(jié)破心結(jié)”的方法，離不開“金牌解說員”練就的“把政策說活、把情理講透”的本領(lǐng)。
仙女鎮(zhèn)
創(chuàng)新“四個一”培育模式
通過“仙進(jìn)青年”學(xué)習(xí)班、座談會、
“金牌解說員”等活動搭建成長平臺
讓年輕干部在完成征地拆遷、
安全生產(chǎn)等任務(wù)中
練就“三能本領(lǐng)”，實(shí)現(xiàn)蛻變
服務(wù)創(chuàng)新添活力
“你對騙子掏心掏肺，騙子掏你心肝寶貝！”在百里洲抗洪廣場，市司法局“00后”干部田恬的幽默普法段子引來熱烈的掌聲�！昂惋L(fēng)普法”志愿服務(wù)隊員趁熱打鐵，為現(xiàn)場群眾送上“法治大禮包”。
圖片來源：百里洲鎮(zhèn)
這是枝江市司法局推動年輕干部走進(jìn)基層、發(fā)揮創(chuàng)新活力的生動寫照。在“全民反詐在行動”宣傳月期間，市司法局組織青年干部、普法志愿者等深入基層，“零距離”開展普法活動20余場。上半年舉辦的“青年干部普法脫口秀”大賽，讓年輕司法干部化身“法律段子手”，在笑聲中傳遞《中華人民共和國民法典》等法律知識。優(yōu)秀作品通過“線上+線下”廣泛傳播，實(shí)現(xiàn)了“一次創(chuàng)作、N次傳播”的效應(yīng)。
服務(wù)能力的提升
源于實(shí)踐磨礪
市司法局在對格林春天小區(qū)的走訪中，組織“五方會談”，解決了消防管道不暢等問題。
同時
常態(tài)化“法治體檢”走進(jìn)
眾港物流、山水化工等10家企業(yè)
排查法律風(fēng)險，審查合同58份
提出建議25條，調(diào)解涉企糾紛11起
奮勇爭先當(dāng)尖兵
招商引資和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前沿，是年輕干部的“練兵場”。2025年上半年，枝江船舶產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，宜昌船舶工業(yè)園已接造船訂單114艘，其中新能源船舶100艘，同比增長近四成。
通訊員胡倩 龍詩琦 攝
枝江市經(jīng)信商務(wù)局科技與投資股的年輕干部，已成為企業(yè)家眼中的“金牌店小二”。他們踐行“人人都是營商環(huán)境，事事關(guān)乎發(fā)展大局”理念，主動靠前服務(wù)，精準(zhǔn)摸排企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)中的難點(diǎn)堵點(diǎn)。在服務(wù)枝江江舶船業(yè)鋁合金船舶建造項目中，全力做好新增用地前置審批和指標(biāo)爭取工作，力促項目早日開工。
“青春戰(zhàn)隊”的快速成長
得益于科學(xué)的培養(yǎng)機(jī)制
枝江市經(jīng)信商務(wù)局
聯(lián)合發(fā)改、統(tǒng)計、招商等部門
開展聯(lián)合學(xué)習(xí)
邀請三寧化工等專家
從“一塊煤、一塊磷礦”講起
幫助年輕干部建立產(chǎn)業(yè)思維
“微課堂”“微分享”
則讓政策解讀、項目申報等技能
苦練內(nèi)功鑄鐵軍
今年以來，枝江市聚焦能力提升，打出年輕干部培養(yǎng)組合拳。
市委統(tǒng)攬制定“7+18+N”項目體系，各部門創(chuàng)新模式，對標(biāo)沿海地區(qū)提升發(fā)展標(biāo)桿，組織考察學(xué)習(xí)推動思想破冰；
建立“硬排名+能力畫像”識別機(jī)制，分層分類定制培養(yǎng)路徑，如開設(shè)“修遠(yuǎn)學(xué)堂”“局長講堂”，并選派82名干部到重大項目、基層治理等一線進(jìn)行多崗位歷練；
晉升實(shí)績突出干部112名，給予及時獎勵59人次，同時整治“四風(fēng)”案件百余起，并完善容錯糾錯機(jī)制，為12名受誣告干部澄清正名；
通過“以賽促干”，將干部素質(zhì)提升與項目建設(shè)深度融合，開展“三爭三促”活動，統(tǒng)籌推進(jìn)民生實(shí)事，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，并搭建比拼平臺，開展項目拉練和崗位練兵活動達(dá)210場。
打好組合拳，破解中梗阻，枝江市年輕干部隊伍的能力與發(fā)展得到了雙提升，210場崗位練兵讓年輕干部的技能和素質(zhì)有了顯著提升，53名實(shí)績突出干部獲提拔且35歲以下干部占比近60%。
一線歷練推動年輕干部從“會念稿”轉(zhuǎn)向“能辦事”，成為招商引資、服務(wù)項目建設(shè)的主力軍。通過“五送一解一保”等機(jī)制，解決企業(yè)用工、群眾辦事等急難愁盼3000余件，推動全市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化向好。
枝江市仙女鎮(zhèn)西灣社區(qū)舉辦鄰里文化節(jié)。（資料圖）
如今，枝江一批批具備復(fù)合視野、專業(yè)能力和一線工作法的年輕干部正加速成長。他們用腳步丈量民情，用創(chuàng)新破解難題，用實(shí)干詮釋擔(dān)當(dāng)，將組織的精心培養(yǎng)轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展、造福百姓的實(shí)際行動。
這支不斷壯大的青春力量，正在成為推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的堅實(shí)支撐。
