《中部技術(shù)轉(zhuǎn)移發(fā)展報告2024》近日發(fā)布。報告顯示,2024年,湖北技術(shù)轉(zhuǎn)移從業(yè)人員達4665人,數(shù)量位居全國第三。作為科技成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵一環(huán),湖北是如何培育壯大這支專業(yè)隊伍的?來看報道。
技術(shù)經(jīng)理人 郭彩霞:對應的市場肯定主要是依賴于這種先進的設(shè)備,需要去進一步提升技術(shù)的精細度。
在湖北啟進電力有限公司,技術(shù)經(jīng)理人郭彩霞正與研發(fā)團隊討論設(shè)備升級方案,從而更好適應市場需求。短短兩年,她和團隊已促成28項科技成果落地生根。
技術(shù)經(jīng)理人 郭彩霞:(科產(chǎn))雙方出發(fā)點、訴求點不同,都會存在語言體系的障礙,作為技術(shù)經(jīng)理人,需要去架起中間有效的橋梁。
成果轉(zhuǎn)化的最初一公里被稱為“死亡之谷”。湖北工業(yè)大學作為全國職務(wù)科技成果賦權(quán)改革首批試點高校,2021年就開始“破題”,組建技術(shù)經(jīng)理人團隊,從成果篩選到合同談判,提供全流程服務(wù)。四年來,這支隊伍已擴充至25人,年均促成成果轉(zhuǎn)化合同金額超過3000萬元。
湖北工業(yè)大學科發(fā)院成果轉(zhuǎn)化與知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室主任 楊磊:(全校)經(jīng)過技術(shù)經(jīng)理人介入的成果轉(zhuǎn)化,平均周期縮短了30%。
湖北省技術(shù)交易所所長 盛建新:今年以來全省技術(shù)合同(成交)額流向省內(nèi)的占總成交額的66%,得益于技術(shù)經(jīng)理人在各個領(lǐng)域促進資源對接。
在湖北,技術(shù)合同成交額連續(xù)四年實現(xiàn)千億級跨越,但隨著轉(zhuǎn)化需求不斷增長,高水平技術(shù)轉(zhuǎn)移人才仍然緊缺。為此,國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中部中心推出“多層級+定制化”技術(shù)經(jīng)理人培養(yǎng)項目,開發(fā)160多門課程。日前,湖北還首次單獨設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)職稱評審,將技術(shù)轉(zhuǎn)移合同成交額作為重要評價依據(jù),突出貢獻者還可破格申報高級職稱。到2027年,湖北將累計培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)理人2萬名以上。
國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地(中部中心)業(yè)務(wù)負責人 田園:評審條件涵蓋了從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、成果轉(zhuǎn)化業(yè)績等多維度,力求貼近產(chǎn)業(yè)化實際,培養(yǎng)出更多符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的技術(shù)經(jīng)理人。
湖北省科技廳人事處四級主任科員 張曉冰:以職稱評價為牽引,拓寬技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展路徑,服務(wù)推動創(chuàng)新成果加快變成產(chǎn)品,落地為產(chǎn)業(yè),轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力。