隨州新聞網(wǎng)訊 （通訊員張鵬）金秋十月，隨縣稻田剛收下沉甸甸的稻穗，縣域大地便迎來了一場(chǎng)場(chǎng)“收獲工作”的民生盛宴。在2025年國慶中秋雙節(jié)期間，隨縣人社部門緊扣本地群眾“守家就業(yè)”訴求與企業(yè)“留才發(fā)展”需求，依托新厲山菜場(chǎng)、炎帝故里風(fēng)景區(qū)、厲山鎮(zhèn)零工驛站等縣域內(nèi)人流集聚地，接連舉辦4場(chǎng)“假日招聘”專場(chǎng)活動(dòng)，創(chuàng)新采用“線下實(shí)體設(shè)點(diǎn)+線上直播帶崗”雙線服務(wù)模式，將就業(yè)幫扶與創(chuàng)業(yè)支持送到群眾家門口，累計(jì)吸引98家本土優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會(huì)、釋放崗位超5000個(gè)，線上線下初步達(dá)成就業(yè)意向650人，既破解了“招工難”“就業(yè)難”的縣域發(fā)展痛點(diǎn)，更讓“家門口就業(yè)”成為隨縣金秋時(shí)節(jié)的民生新圖景。
錨定縣域需求，崗位供給盡顯隨縣特色
立足隨縣制造業(yè)、能源供應(yīng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、民生服務(wù)等支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，人社部門前期深入湖北允升科技工業(yè)園、隨縣政泰天然氣、湖北省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)等本土企業(yè)摸排用工需求，精選覆蓋多領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會(huì)，既有湖北允升科技、湖北耀坤紡織等支撐隨縣工業(yè)發(fā)展的骨干制造企業(yè)，也有隨縣政泰天然氣這類保障縣域民生運(yùn)轉(zhuǎn)的能源企業(yè)，還有隨縣神農(nóng)學(xué)校、海惠醫(yī)養(yǎng)結(jié)合老年公寓、親親小貝母嬰專賣等服務(wù)本地群眾生活的民生機(jī)構(gòu)，更有隨州神農(nóng)戴斯廣場(chǎng)溫德姆酒店等助力隨縣文旅發(fā)展的高端服務(wù)單位，全方位適配縣域內(nèi)不同群體就業(yè)需求。
崗位設(shè)置深度貼合隨縣就業(yè)特點(diǎn)與生活需求：針對(duì)隨縣紡織、服裝等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人技能優(yōu)勢(shì)，湖北耀坤紡織推出并紗工、合紗工崗位，月薪5000-9000元，放寬年齡至55歲且優(yōu)先錄用本地熟手，既降低就業(yè)門檻，又讓老技工“技有所用”;隨州市億盛服裝結(jié)合行業(yè)特性，推出裁床主管、熟練平車工等崗位，實(shí)行計(jì)件工資制，月薪可達(dá)3000-7000元，還設(shè)置全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)及停工待料補(bǔ)貼，“每月1號(hào)按時(shí)發(fā)薪”的承諾，讓不少曾外出務(wù)工的隨縣工人安心;面向想兼顧家庭的縣域群眾，隨縣親親小貝母嬰專賣、青椿安亭養(yǎng)老服務(wù)等機(jī)構(gòu)推出“媽媽?shí)彙薄傲愎彙保詮椥怨r(shí)破解 “就業(yè)與顧家難兩全”的難題，成為現(xiàn)場(chǎng)熱門選擇;針對(duì)返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生，隨州市鑫昊新能源推出測(cè)量員、現(xiàn)場(chǎng)踏勘技術(shù)員崗位，要求工程測(cè)量、土木工程類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，月薪5000-6000元，讓青年人才回得來、留得住、用得上。
貼合縣域?qū)嶋H，服務(wù)延伸凸顯隨縣溫度
圍繞隨縣群眾“就業(yè)要省心、創(chuàng)業(yè)有方向”的訴求，每場(chǎng)招聘活動(dòng)都將服務(wù)延伸到“家門口”“心坎上”。在炎帝景區(qū)南門招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，專門設(shè)立“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對(duì)接專區(qū)，工作人員面對(duì)面為有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)想法的隨縣青年解讀創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)、小微企業(yè)場(chǎng)地租金減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款辦理等政策，發(fā)放政策手冊(cè)100余份，細(xì)致解答創(chuàng)業(yè)疑問;在新厲山菜場(chǎng)、厲山零工驛站等活動(dòng)點(diǎn)，人社部門專設(shè)政策咨詢專區(qū)，耐心講解返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保繳納流程、本地技能培訓(xùn)項(xiàng)目等惠民政策，還同步登記未就業(yè)人員信息，詳細(xì)記錄其是否會(huì)種養(yǎng)殖、是否懂紡織技術(shù)等貼合隨縣產(chǎn)業(yè)的技能特長，新增130余條精準(zhǔn)信息入庫，為后續(xù)“一對(duì)一”匹配本地崗位打基礎(chǔ)。
這樣的服務(wù)，讓不少隨縣群眾切實(shí)感受到“家門口就業(yè)” 的便利：家住厲山鎮(zhèn)的王女士，此前每天往返隨州市區(qū)上班，通勤成本高、照顧家人難，這次在招聘會(huì)上成功與隨縣政泰天然氣達(dá)成儲(chǔ)備干部就業(yè)意向，“現(xiàn)在上班離家近，比之前在市里工作每個(gè)月能省400多塊通勤費(fèi)，家里的老人和孩子都能照顧到，這才是咱隨縣人想要的好工作!”在外打拼多年的李師傅，借著國慶回隨縣探親的機(jī)會(huì)參加招聘，“以前總覺得外面機(jī)會(huì)多，沒想到隨縣現(xiàn)在有這么多好企業(yè)，既能拿和外地差不多的工資，又能守著老家的田、陪著家里的人，肯定留在家鄉(xiāng)干!”最終，他與隨州市青椿安亭養(yǎng)老服務(wù)有限公司簽訂就業(yè)意向，實(shí)現(xiàn)“葉落歸根”的心愿。
立足縣域場(chǎng)景，招聘模式適配隨縣節(jié)奏
結(jié)合隨縣“節(jié)假日返鄉(xiāng)人流多、農(nóng)閑時(shí)節(jié)務(wù)工需求旺” 的特點(diǎn)，人社部門創(chuàng)新服務(wù)模式，讓招聘服務(wù)更貼合縣域生活節(jié)奏。所有活動(dòng)均選擇國慶中秋假期舉辦，精準(zhǔn)抓住在外隨縣人返鄉(xiāng)的黃金期；線下會(huì)場(chǎng)選址新厲山菜場(chǎng)、炎帝景區(qū)等群眾常去的場(chǎng)所，方便縣域內(nèi)群眾就近參與，4場(chǎng)活動(dòng)累計(jì)接待求職、創(chuàng)業(yè)咨詢?nèi)藛T1400余人次；線上依托湖北公共招聘網(wǎng)、隨才小程序開展直播帶崗，用隨縣方言解讀崗位、解答疑問，通過“崗位解讀+企業(yè)介紹+在線答疑”的形式，吸引超2.8萬人次觀看，其中不少是在外務(wù)工、想回隨縣就業(yè)的群眾，累計(jì)接收在線投遞簡歷90余人次，真正實(shí)現(xiàn) “不管在不在隨縣，都能找隨縣的好工作”。
目前，隨縣人社部門正以更系統(tǒng)的舉措筑牢就業(yè)服務(wù)根基：一方面深化農(nóng)村勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)采集更新工作，對(duì)16周歲以上農(nóng)村勞動(dòng)力的技能特長、求職意愿、培訓(xùn)需求等信息進(jìn)行常態(tài)化摸排登記，像此次招聘中記錄的“種養(yǎng)殖技能”“紡織經(jīng)驗(yàn)”等特色信息均已納入動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫，為精準(zhǔn)匹配奠定基礎(chǔ)；另一方面推進(jìn)“家門口就業(yè)服務(wù)站”建設(shè)，計(jì)劃在19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等區(qū)域布局線上線下站點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“找零工、打零工、問政策、想培訓(xùn)、要維權(quán)”五項(xiàng)服務(wù)全覆蓋，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。通過“數(shù)據(jù)精準(zhǔn)畫像+站點(diǎn)就近服務(wù)”的組合拳，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)從“假日專場(chǎng)”轉(zhuǎn)向“全年在線、全域覆蓋”的長效模式。
下一步，隨縣將以兩大項(xiàng)目落地為抓手，持續(xù)結(jié)合農(nóng)閑期、傳統(tǒng)節(jié)日等縣域特色時(shí)間節(jié)點(diǎn)優(yōu)化“假日招聘”模式，依托服務(wù)站常態(tài)化開展線下招聘會(huì)與線上直播帶崗，借助動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫定向推送適配崗位與培訓(xùn)信息，深化政企合作與線上線下融合，讓更多隨縣人實(shí)現(xiàn)就業(yè)顧家兩不誤、創(chuàng)業(yè)圓夢(mèng)在家鄉(xiāng)”，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人力資源活力。
